Con uno sguardo, anche, al mercato tedesco.
Verona, 14 novembre 2020 – Creare un canale diretto con gli atenei per valorizzare i talenti laureandi
e neolaureati e facilitare il loro inserimento nelle aziende. Phoenix Capital Iniziative di Sviluppo,
società veronese attiva da dodici anni nella consulenza per servizi di Business Consulting, Finanza
d’impresa, servizi Corporate, ICT e Cyber Security per banche, assicurazioni e imprese, sigla con la
Libera Università di Bolzano una Convenzione di tirocinio formativo e di orientamento, anche
nell’ottica di un primo avvicinamento al mercato tedesco, in particolare al mercato della vicina
Baviera.
Di durata quinquennale, l’accordo permetterà agli studenti che hanno appena finito o stanno
concludendo il loro percorso di studio accademico di vivere dall’interno il mondo dell’impresa.
Sono nove ad oggi gli accordi formativi chiusi da Phoenix con prestigiosi atenei italiani: dopo il
Politecnico di Milano, l’Università degli Studi di Padova, l’Università di Verona e l’Università
degli Studi di Trento, avviate già nel 2018, a marzo 2019 è stata la volta dell’Università Cattolica,
quindi un anno fa le Convenzioni con Bocconi, LUISS e l’Università Carlo Cattaneo – LIUC.
Con tre sedi – Verona, Milano e Roma – e con più di 50 persone tra dipendenti e figure consulenziali
su partner nazionali e internazionali, Phoenix Capital accoglie nella sua struttura laureandi e laureati
che siano in possesso dei requisiti previsti per il perseguimento degli obiettivi indicati nei Progetti
formativi individuali dei rispettivi atenei. L’attività formativa è seguita e verificata dal tutor designato
dall’università e da un tutor aziendale, indicato da Phoenix Capital, che è il responsabile del Progetto.
Il tutor universitario monitora tutto il percorso formativo e coordina il percorso didattico organizzativo, garantendo un rapporto diretto tra soggetto promotore, ospitante e tirocinante.
«Avere la persona giusta, al posto giusto, da formare e valorizzare. E’ l’obiettivo cui guardano tutte le
aziende nel vagliare profili e competenze di laureandi e neolaureati – sottolinea Luca Predomo,
Executive Director IT Consultant & HR Recruiting -. Un traguardo facilitato proprio da questo
tipo di percorsi di tirocinio attivati dagli atenei, che permettono la sperimentazione sul campo di
quanto appreso “nella teoria”. Ecco perchè quella con le università è una relazione che curiamo con
molta attenzione: si tratta di un anello fondamentale per valorizzare e far crescere talenti e
competenze, movimentare conoscenze, “calare” laureati e laureandi nelle dinamiche aziendali, perchè
possano provarsi sul campo ed individuare l’ambito lavorativo più coerente alla propria formazione,
personalità e aspettative. Così da facilitare un effettivo e proficuo inserimento lavorativo, anche
nell’ottica di un primo avvicinamento al mercato tedesco, in particolare al mercato della vicina
Baviera».
Phoenix Capital Iniziative di Sviluppo Srl – Fondata a Verona nel 2008, è una società di consulenza finanziaria e manageriale che propone servizi di Business Consulting e Management Consulting, Finanza d’Impresa, Cyber Security e Corporate services per lo sviluppo e l’ottimizzazione di strategie, processi e progetti per banche, assicurazioni e imprese. Oggi con sedi operative anche Roma e Milano, Phoenix Capital favorisce le relazioni economiche, sociali e culturali attraverso l’interazione di aziende, istituzioni e persone, con un approccio di valorizzazione locale aperta allo scambio con realtà nazionali e internazionali. (www.phoenixcapital.it)
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