Phoenix
Business School
L’avvio della PHOENIX BUSINESS SCHOOL, iniziativa di alta formazione manageriale sul modello americano, realizza un nostro sogno nel cassetto con l’avvio, a gennaio 2023, del primo Master in Management Consulting. Un percorso formativo pluriennale, rivolto ai dipendenti e collaboratori interni di Phoenix ma aperta anche ai clienti/partner che in questi ultimi anni hanno richiesto il nostro apporto formativo.
Un progetto dal disegno ambizioso che, un domani, vuole essere una realtà indipendente nel cui alveo sviluppare un Centro di Ricerca ad hoc.
Erogato in modalità digital – ma con la possibilità, anche, di frequentare in presenza dalle sedi del Gruppo (Verona, Milano, Roma e Lussemburgo) – è un percorso formativo strutturato, aperto a molteplici iniziative, anche divulgative, e che si muove nell’ambito dei nostri mondi: economia, finanza, management, tecnologia e Innovation. Con materie che vanno da elementi di project management all’organizzazione aziendale, dal bilancio alla valutazione azienda, dal business plan alle basi del processo civile, dal digital payments al Machine learning & Artificial Intelligence, dalla Business Process Re-engineering al mondo delle Assicurazioni, dal Digital Marketing all’utilizzo ottimizzato di Linkedin.
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La Phoenix Business School nasce, in primis, per valorizzare le nostre persone e l’azienda – le parole entusiaste del presidente di Phoenix Group, Giulio Fezzi -: è una grande opportunità per docenti e discenti, ma è anche occasione per mettere a disposizione dei nostri clienti formazione di alto profilo. La Fenice richiama la capacità di risorgere in ogni momento e anche nelle situazioni più difficili pensiamo che la formazione e il sapere siano uno degli elementi più importanti per la rinascita: delle nostre aziende, ma anche per le singole persone, per il Paese tutto.
Il master
la struttura
Il Master in Management Consulting (MCC) è articolato in tre moduli annuali: New Consultant, Senior Consultant e Manager, sulla base delle competenze di partenza e dell'”anzianità” di ruolo aziendale.
Un modulo “breve”, propedeutico, di Warm-up della durata di 3 mesi, è stato avviato in precedenza per figure di Junior Consultant (stagisti, neo-assunti) – ma anche per collaboratori giovani per “età aziendale” che dovessero prendere confidenza con una “strumentazione di base” – per creare un layer comune di utilizzo di strumenti e competenze che vanno da elementi basic di Project Management a sessioni di Business English Conversation, a lezioni di “comportamento” consulenziale.
Le materie
e la docenza
Gli insegnamenti trattano materie multidisciplinari, anche in funzione delle esigenze lavorative. I singoli corsi sono affidati a docenti interni – professionisti qualificati con diversi background, attenti allo sviluppo personale e professionale delle nostre risorse umane – ed esterni e rilasceranno certificazioni market standard a livello internazionale.
I crediti
del master
Il Master è organizzato su un bagaglio di crediti, per un totale di 300 crediti per modulo annuale. Il modulo New Consultant contempla solo corsi obbligatori; i moduli Senior Consultant e Manager affiancano ai corsi caratterizzanti altri facoltativi da scegliersi in un catalogo di materie “verticali” per completare il piano formativo. Per tutti i moduli è prevista, in chiusura, una sessione “operativa” di Business Game in Project Management.
Le materie
e la docenza
Gli insegnamenti trattano, dunque, materie multidisciplinari, anche in funzione delle esigenze lavorative e i singoli corsi sono organizzati con docenti interni – professionisti qualificati con diversi background, attenti allo sviluppo personale e professionale delle nostre risorse umane – ed esterni e, ove rilevante ed interessante, rilasceranno certificazioni market standard a livello internazionale (es. project management, Agile, …).
I crediti
del master
Il Master è organizzato su un bagaglio di crediti, per un totale di 300 crediti per modulo annuale. I tre moduli – New Consultant, Senior Consultant e Manager – sono stati avviati a gennaio 2023: il primo modulo contempla solo corsi obbligatori, i moduli Senior Consultant e Manager affiancano ai corsi caratterizzanti altri facoltativi da scegliersi in un catalogo di materie “verticali” per completare il piano formativo. Per tutti i moduli è prevista, in chiusura, una sessione “operativa” di Business Game in Project Management.